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五年级文明级部创建工作总结
发布日期:2014年07月02日     点击次数:168     作者:刘红娟      来源:本站原创

 五年级文明级部创建工作总结

 

一开学,学校实行大级部管理。说实话,心里很没底,17位教师,其中7位语文教师,4位数学教师,3位英语教师,2位体育教师,1位音乐教师,我该怎么管理?我能管好吗?我是个不会管人的人,从小就有老好人思想,小时候当班干部,特别不会去管人。所以当校长宣布这个决定后,思想上很是忐忑了几天。可是,一学期接触下来,我觉得我们五年级组每位教师都能认真学习教师职业道德规范,遵守学校的各项规章制度,热爱教育事业,工作服从安排,努力做到教书育人、为人师表,发扬奉献精神。大家都做得很好,无需多操心。

按照周校长的要求,我从以下几个方面对级部工作做一个小结。

一、团队建设和教师管理一头。

1、加强师德建设,提高师德修养。

平时积极组织教师参加学校的政治学习和业务学习,以《公民道德规范》、《教师职业道德规范》等教育内容来规范老师们的教育教学行为。本学期,针对各地出现的种种教育负面的新闻,我和老师们都能及时了解、及时反思,及时整改,都明确表态,坚决不触犯《武进区教育局关于重申严禁师德失范行为的有关规定》,坚决杜绝以教谋私、有偿家教、体罚和变相体罚等有悖师德规范的行为。每位教师在教育教学中要真诚地关爱每一个孩子,对每一个学生的发展负责,特别关注那些学习有困难学生的发展。主动与家长平等交流,能与家长将心比心、换位思考,协力构建学校、家庭、社会相结合的教育网络,更好地促进学生素质发展,从而进一步规范教师的教育教学言行,建立反馈渠道,加大督促的力度,树立五年级部教师良好的师表形象。

2、以教促研,积极提高业务水平

整个级部涉及5个备课组。学期开始,大家都能按照学校的要求制定好工作计划,一学期中能有条不紊地开展工作。①有效发挥教研组集体备课的作用,落实好集体备课内容,时间、中心发言人,凭借教材,紧扣新的课程标准精心设计,公开轮讲,认真听评,反复修改,提炼推敲出一个个独具特色的精彩案例,以提高课堂教学效率。教研活动也开展得扎实有效。不管是数学组、语文组、还是英语组,都能在各组长的带领下积极研讨,讨论课堂的得与失,从而打造自己的高效课堂。除了研讨课大家聚在一起讨论,我觉得我们级部平时的研讨氛围也非常浓厚。办公室内语数外分组而坐,十分有利随时交流。像数学组4位老师——张校长、周琴亚、是云华、殷偲老师几乎是聚在一起就要交流各自的教学心得和教学上的重难点。语文组的任艳芳和张黄婷老师,经常要把自己教学上的一些困惑讲出来,大家也经常就此展开讨论。办公室内讲闲话的现象少了,研讨的氛围浓了,大家的业务水平也提高了。③关注级部内的新教师的成长。本学期开展的新教师会诊课、新教师汇报课,老师们都能献计献策,给新老师一定的帮助。像我们语文组的张黄婷老师一共上了4堂会诊课,赵菊华、王登朋、陈丹君等老师都能积极听课,听后及时提出自己的意见和建议,使张老师得益匪浅。任艳芳老师上的新教师汇报课在大家的齐心努力下取得了非常好的效果。

3、形成良好的团队氛围。我觉得我们五年级组是一个团结、和谐、快乐的集体。在这个集体中,大家真诚相待,亲如一家,互相帮助,畅所欲言,其乐融融。在平时生活中,大家凡事能以集体利益为重,平时有什么事,只要我一通知,都不拖拉,总是做在前面,形成了比、赶、超的良好局面。像本学期的教工趣味运动会和汉字听写大赛,大家更是团结一致,不遗余力,在两项活动中都取得了非常好的成绩,充分展示了我们级组的实力和凝聚力。记得汉字听写比赛时,参赛队员在紧张准备,其余人也不闲着,各自找找难写的字考考参赛队员,倒也增添了不少乐趣。

二、学生管理一头

1依托班主任,培养学生良好的行为习惯,促进整个年级良好班风的形成,本学期,我们仍把学生的养成教育作为一个工作重点来抓。对学生进行了课堂,礼仪,卫生,纪律,节约,安全,诚信,法制等教育,内容涉及到学生学习生活的各个方面,具体到每一个细节。我们组有7个班主任,都很负责认真,在抓学生行为习惯上都有各自的妙招。王登朋老师,主要培养得力小干部,由小干部随时管理,效果明显,他们班的倪露同学,管起人来的确有一套。赵菊华、任艳芳、张黄婷、陈丹君、殷偲老师,工作都非常认真,勤勤恳恳。特别是殷偲老师,抛开了刚做老师时的拘谨,做事非常细心,也肯花功夫。每次走过他们班,看到学生桌上总是干干净净,就可看出班主任工作做得很细致。每位班主任都能结合学校大队部检查,将学生的常规教育落到实处。平时,学校有什么精神或要求,我都能及时开好班主任会议,或用短信传达,使大家能及时了解学校的要求,及时针对本班实际进行整改。通过大家的努力,学生的精神风貌和各项常规有了很大的改观。

2、依托全体教师,做好级部自查工作,确保本级部的学生在学校的检查中不扣分。我们级部实行的是每天分AB两块分头检查。A块检查内容:早巡(640分开始巡视级部各班纪律情况,督促卫生工作)各班卫生检查、晨诵检查(715分开始。一定要督促各班搞好班级卫生,确保不扣分)午餐情况(督促学生就餐时不大声喧哗,文明有序用餐,不浪费)放学乘车学生管理(4点到大厅,维持学生纪律)

B块负责内容:课间学生纪律巡视(尽量做到每堂课结束后巡视本级部课间纪律情况,及时制止学生违纪行为,确保安全)术科整队情况检查(要求同前)课程执行情况督查、两操检查(确保本级部做操纪律良好,不扣分)节水节电检查.(课间巡视,放学检查各班及办公室电源门窗关闭情况)。开学初,我就把全年级17位老师做好分工,安排表人手一份,做到心中有数。同时每个星期一我都会及时把值周记录表送到相应的老师手上。这样也起到一个提醒的作用。每位老师都能根据要求,进行检查督促。在大家的努力下,五年级学生总体表现良好,扣分现象不多。但级部自查工作有前紧后松现象。开学初大家工作都很到位,但后来就有松懈现象。这是该反思的地方。

3、开展丰富多彩的活动,培养学生各方面的能力,让全体学生在愉快的活动中有所收获。除了积极参加学校组织的各项活动外,本学期语文组还开展了汉字听写大赛和讲水浒故事比赛。两项活动都在真善厅隆重举行。活动开展的非常成功,全体五年级学生受益匪浅,不仅是收获了知识,更是锻炼了各项能力,同时提高的还有班级凝聚力、年级凝聚力。数学组开展了计算调研活动,英语组开展了英语作文比赛,口语展示活动,都取得了非常好的效果。

4、本学期,我们组还成功开展了家长会。在家长会上,老师们本着 “实实在在和家长做心与心的交流”的原则,时刻保持与家长沟通的主动性,充分利用家校合力,促进了学生的健康成长。

三、后勤管理方面

1、办公室卫生。每天的卫生都有专人打扫,垃圾及时清理。开学初就统一了要求,要求办公桌上不出现生活用品,确保桌面整洁。但由于都是主课老师,所以经常有各种作业堆在桌上,有时看上去不是非常整齐。另外,我们办公室经常有成捆成捆的杂志送来,有时不知道该怎么分,所以一直堆在那,导致办公室看上去不是那么干净利索。这是做的不够好的地方。以后要整改。

2、节水节电。一学期下来,在全体师生们的努力下,不管是办公室还是各班教室,基本做到了不开无人灯。节水节电有一定成效。

四、通讯报道。

本学期由张黄婷和钱晓莉老师主要负责本级部的通讯报道。本级部的教研课、家长会、队活动、师德大讨论等活动,他们都能拍好照片,撰写通讯稿,及时发布到网上。

五、级部成果

任艳芳老师辅导学生的科技论文获市创新大赛论文三等奖;张黄婷老师指导学生的习作1篇获华人作文大赛三等奖,1篇获区“学习雷锋好榜样”读书教育活动三等奖;钱晓莉老师的一篇论文获奖、2篇发表,她的微课设计获省优质资源评比一等奖。梁晓云和李志平老师各有1篇论文发表。王登朋和是云华的师德征文获区二等奖。范芝仪和是云树两位学生的硬笔软笔书法在区、市获奖,为学校争了光。顾超老师辅导学生在常州市第十四届运动会获4枚金牌,团体总分第二。语文组和英语组的专题网站分别获区多媒体软件评比二、三等奖。还有许多老师都取得了好成绩,这里就不一一叙述了。

回首一学年的工作,没有轰轰烈烈的壮举,有的只是对学校安排的各项工作的认真对待,全体教师本着“求真务实”的工作作风,扎扎实实地开展工作,较好地完成了学校各部门、各处室下达的各项任务,我想,我们年级组作为学校整体安排下的团队,一定会成为一个和谐的整体和学校共前进的!

由于管理和总结的水平都有限,所以不当之处请批评指正!

 

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